SESから社内SEに転職
SESで現場常駐していることに不満がある場合、社内SEに転職することでほぼ全て解消するといっても良いでしょう。
長年に渡る安定した勤務や、
自社に対する帰属意識を持って仕事をしたい場合には、特におすすめです。
SESで現場を転々とするのはもう疲れた！
新しい現場で、また人間関係を構築し直すのか…
せっかくJavaをマスターしたのに、今度の現場はC#か…
いろんな現場をたらい回しにされるSESでは、技術も、人間関係もリセットの連続です。
それが良い！という方もいらっしゃるかもしれませんが、多くのエンジニアにとっては、どちらかといえば苦痛でしょう。
そんなエンジニアに向けて、社内SEへ転職するための効率的な方法をご紹介します。
当メディアは、株式会社ウィザードが運営しています。ウィザードは1998年に設立したソフトウェア開発業務を遂行する企業で、これまで受託開発をメインに20年以上の実績があります。
一般労働者派遣事業(許可番号：派14-301840)
この記事を執筆している筆者は、SE歴10年です。
SES・客先常駐も５年で、様々な現場を経験しました。
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結論から言って、社内SEへ転職するための効率的な方法は、マイナビ IT AGENT
など、複数社の転職エージェントに登録することです。
9社を徹底比較し、総合的におすすめできる転職エージェントはもちろん、年代、業種、希望年収やキャリア別に特化したIT転職エージェントについてご紹介しています。
社内SEへの転職を有利に進めたいと思っている方はぜひ参考にしてみてください。
※社内SEを目指すSESエンジニアには、社内SE転職ナビがおすすめです。
社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES（客先常駐）からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
SESと社内SEのメリット・デメリット
SESと社内SEのメリット・デメリットをご紹介します。
SESのメリット
SES（現場常駐）は楽しい？メリット・デメリットや過ごし方について。
SESのメリットは、少ないながら存在します。
- 未経験者でも採用されやすい
- 常駐先企業とのコネクションを作ることができる
- 現場ごとに違う開発環境に触れることができて、勉強になる
- 契約満期で別の現場に行けるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができる
などが挙げられます。
基本的には、数年経って契約満了したタイミングで、他の現場に行くことになります。
そのため、数年に一度職場環境をガラッと変えたい！とお考えの場合にはマッチします。
SESのデメリット
SESのデメリットは多岐に渡りますが、代表的なものをご紹介します。
- 多重下請け構造である
→多くの中間マージンが発生し、SESエンジニアの年収が上がりにくい構造です。
SESの多重下請けはなぜ蔓延する？防ぐ方法やメリット・デメリットを解説。
- 自宅と現場の往復で、自社に対する帰属意識も持てない
自分が所属している会社に帰属意識が持てません。場合によっては常駐先の名刺を渡されたりして、「一体自分はどこ会社の誰なんだろう。」という悩みが付いて回ります。
- 現場の人間関係を毎回構築しなくてはならない
→新しい現場に行くたびに、１から人間関係を構築し直さなくてはなりません。
前の現場と比べて、合わない現場ですと悲惨です。また、あまりコミュニケーションが上手でない人からするとかなりの苦痛です。
- 毎回気を張っているので疲れる
客先常駐では、基本的に周りを「プロパー社員」（常駐先社員）に囲まれて仕事をすることになります。
とても気を使いますので、余計な心労が増えてしまいますね。
基本的にはいい人が多いですが、中には非協力的だったり、合わない人がいたりするのは普通のことです。
- 現場が変わるたびに求められるスキルが変わる
→いわゆる「器用貧乏」（オールマイティになんでもこなすが、スペシャリストではない）状態に陥ってしまうのも難点です。
確かに「技術の幅が広がる。」といえば聞こえはいいです。
しかし、個人的に５年間SESで常駐していましたが、いずれの現場でも、どうしても「広く浅く」という形で習得するので、あまり有益ではなかったと感じています。
SES(客先常駐)はスキルが付かないって本当？現場次第です。
また、次の現場に行くと、前の現場で使っていた技術はたいがいすぐに忘れてしまいます。
おすすめの転職エージェント
社内SEのメリット
- 自社で作業するため、勤務先は基本的には固定
- 自社のための仕事なので、帰属意識を持ちやすい
SESの業態に不満がある場合、社内SEに転職することでほぼ全て解消するといっても良いでしょう。
長年に渡る安定した勤務や、自社に対する帰属意識を持って仕事をしたい場合には、最適です。
社内SEのデメリット
- ヘルプデスクや、自社内のIT業務などをこなさなくてはならない
- 長期間同じ仕事になりやすい
- 人間関係がうまくいかなかった場合、逃げにくい
社内SEのデメリットは、メリットに相反する内容です。
社内SEでは、上流工程から携われるので、ベンダーマネジメント能力も身につき良いことづくめです。
一方で、長期間腰を据えて作業をするので、それに飽きてしまう可能性や、
人間関係がこじれた場合に対処しずらいなどのデメリットがあります。
社内SE以外におすすめの職種
SES(客先常駐)を脱出したい！と思ったときに、必ずしも社内SEになる必要はありません。
社内SEのほかにも、SESではない、エンジニアの働き方は多く存在します。
それらをご紹介していきます。
IT業界は、基本的には人材が不足しており、売り手市場と言えるので、転職はしやすい状況と言えるでしょう。
SIerで受託開発
SESから転職先としておすすめなのが、客先から直接仕事をもらっているSIer企業への転職です。
そうすれば「受託開発」として、自社で作業することができます。
SIer企業で働くことで、基本的に自社での作業となるので、SESで常駐することはなくなります。
SESからSIer（受託開発）への転職を成功させたいなら、
マイナビ IT AGENTやGeekly(ギークリー)など、総合IT転職エージェントを使うのがおすすめです。
いずれも業界大手のエージェントで、
登録しなければ得られない「非公開求人」もあるので登録しないと得られない情報があります。
※利用は無料です。
Web業界へ転職
SESからWeb系エンジニアに転職したい！効率の良い手順を解説。
Web業界へ転職するのもひとつの方法です。
ITエンジニアとWebエンジニアでは、意外と求められるスキルが違います。
そのため、全くの異業種ではないですが、勉強は必要になります。
ただ、ITエンジニアとして得たロジカルシンキング能力や、HTML・CSSなどの知識はそのまま生かすことができますので、親和性は高いですね。
SESからWeb系（自社開発）へ転職したい場合の転職エージェントは、マイナビ IT AGENTとGeekly（ギークリー）
がおすすめです。
Web系（自社開発）の募集は非公開求人になっている場合が多いので登録必須です。複数のIT転職エージェントを使って、効率よく求人を見つけましょう。
フリーランス
フリーランスとして、独立するのもひとつの手段です。ただし、フリーランスにはリスクもあります。
- 以前の職場から仕事がもらえる
- 1年分ほど収入がなくても大丈夫な貯金がある
- 副業で成果が出ている
など、リスクが下がる要因が用意できている状態で、独立するのがオススメです。
また、実力主義で、結果を出さなければ厳しい世界です。月に100万〜200万稼ぐ人がいる一方で、数十万しか稼げない…なんて場合もあるので注意が必要です。
さらに、確定申告の手間がかかったり、社会保険料を自分で負担しなければならないなどデメリットもあります。
身売りSESメインではない会社を探す
ホワイトな優良SES企業って存在するの？見分け方を徹底解説。[現役エンジニアが語る]
身売りSES・客先常駐メインではない、ちゃんとした会社に転職する方法もあります。
転職先のおすすめとしては、
- 自社製品を持っている会社
- 客先から直接仕事をもらっている会社
がおすすめです。
自社製品を持っていて、それを販売して売り上げを立てている会社は、自社製品に関わる開発を、自社ですることができます。
これは、SESが横行しているIT業界において、非常に恵まれている条件です。
SESのプライム案件(１次請案件)とは。獲得企業の見分け方をシェア。
また、客先から直接仕事をもらっている会社もおすすめです。利益率が高い上に、自社で作業できるため常駐から解放されます。
常駐先に転職
SESエンジニアの脱出方法として、「常駐先に転職」してしまうことも１つの手段です。
「いや、そんなの無理でしょ？」と思うかもしれません。
しかし、10年SEを経験した私の周りで、常駐先へ就職（転職）した人間を何人も知っています。
一例として、二子玉川の著名IT企業である○社に常駐していた知人が、いつの間にかプロパーさんと仲良くなって、ある日突然「○社に入ることになった。」と打ち明けてきたときは驚きました。
社名は公表できませんが、日本人なら誰でも知っている、驚くような一流企業です。
そういったキャリア形成も可能である、ということだけは強く伝えておきたいです。
ただ思考停止で常駐するだけでなく、そのようなチャンスも時には転がっている、というのは常に意識しながら立ち回りたいですね。
IT転職のおすすめ転職サイト
今は優秀な転職エージェントがサポートしてくれる転職サイトがあるため、恵まれています。
おすすめ転職エージェント
- マイナビ IT AGENT｜人材紹介・転職サイト：定番のマイナビです。大手なので案件数も多く、登録だけでもしておくと良いでしょう。
- Geekly(ギークリー)｜IT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。首都圏のIT企業に強いコネクションを持ち、IT業界に関する非公開求人・独占求人を多く保有しています。
- 社内SE転職ナビ｜社内SE案件を専門に扱う転職エージェントです。社内SEの求人数は業界トップレベルで、SES（客先常駐）からのキャリアアップを目指すエンジニアに多く利用されています。
※各社のプロモーションを含みます。
転職サイト・転職エージェントに一度登録してしまえば、
あとは「転職のプロ」であるキャリアアドバイザーが、親身になって案件紹介・履歴書作成支援・模擬面談などのサービスを提供してくれます。
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どのサイトも登録は５分程度で終わりますし、料金もかかりません。是非この機会に行動してみましょう。
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